feat(ui): migrate to Tailwind UI and add result matrix tooling
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# Método de presentación de resultados (basado en Rankmi) y adaptación al sistema
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Este documento describe **cómo trabajar los resultados** de la encuesta de clima laboral en el sistema, **sin cambiar el contenido de la lista de preguntas actual**. Se toma como guía el enfoque de Rankmi de “7 pasos” y se adapta a nuestro flujo y módulos existentes. citeturn0search0
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## Principios base
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- La comunicación de resultados debe ir **de lo general a lo específico** y con lenguaje constructivo (enfoque “sándwich”). citeturn0search0
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- Siempre presentar **participación**, **resultados globales**, **ranking de mejores/peores**, y **prioridades de acción**. citeturn0search0
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- Los reportes deben ser **agregados** (sin identificación individual) y con **mínimos de respuestas** si aplica. citeturn0search2turn0search5
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## 7 pasos (Rankmi) — cómo se aplica en nuestro sistema
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1) **Agradecer**
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- Mensaje breve al cerrar la medición.
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- En PDF: incluir un párrafo de agradecimiento.
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2) **Recordar objetivos de la encuesta**
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- Sección fija en el PDF y en el dashboard (texto corto).
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3) **Informar participación**
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- Usar cálculo automático ya implementado (tasa de participación).
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- Mostrar en dashboard y PDF.
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4) **Resumen del proceso / histórico**
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- Mostrar comparativo con medición anterior (si existe).
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- En PDF: bloque “Histórico y acciones previas”.
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5) **Resultados generales**
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- Índice global, promedio por dimensión, clasificación (Bajo/Medio/Alto).
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- Se explica brevemente cómo se calculó (promedios).
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6) **Mejor y peor evaluado**
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- Ranking de dimensiones y/o subvariables.
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- En PDF: “Top fortalezas” y “Principales oportunidades”.
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7) **Prioridades / plan de acción**
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- En PDF: listado de 3–5 prioridades sugeridas según resultados.
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- Deben ser medibles y trazables.
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## Qué NO se cambia
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- **La lista de preguntas actual permanece igual**.
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- Solo cambia la forma de **presentar y modelar resultados**.
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## Cómo quedamos en el sistema (Fase 1)
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- Resultados automáticos:
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- Promedios por pregunta, dimensión, global.
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- Clasificación Bajo/Medio/Alto.
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- Tasa de participación.
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- Reportes:
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- PDF con logo, código de medición, resumen ejecutivo, resultados por dimensión, históricos.
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- Excel con crudos + consolidados.
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## Estructura de “Matriz” (modelo base)
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Se usa la tabla `climate_result_model` como plantilla editable:
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- **dimension** / **variable** / **subvariable**
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- **max_score** (por defecto 100)
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- **score_value** se llena solo cuando hay resultados (no visible en matriz de configuración).
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## Recomendación de flujo operativo
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1) Crear medición y activar encuesta.
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2) Cerrar medición (se calculan resultados).
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3) Revisar dashboard (global, dimensión, histórico).
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4) Generar PDF y Excel.
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5) Presentar resultados siguiendo los 7 pasos.
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## Nota sobre resultados por área (futuro)
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Rankmi recomienda visualización por área/jerarquía y mínimos de respuestas.
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Podemos integrar en Fase 2 (si se requiere). citeturn0search1turn0search5
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