feat(ui): migrate to Tailwind UI and add result matrix tooling

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# Método de presentación de resultados (basado en Rankmi) y adaptación al sistema
Este documento describe **cómo trabajar los resultados** de la encuesta de clima laboral en el sistema, **sin cambiar el contenido de la lista de preguntas actual**. Se toma como guía el enfoque de Rankmi de “7 pasos” y se adapta a nuestro flujo y módulos existentes. citeturn0search0
## Principios base
- La comunicación de resultados debe ir **de lo general a lo específico** y con lenguaje constructivo (enfoque “sándwich”). citeturn0search0
- Siempre presentar **participación**, **resultados globales**, **ranking de mejores/peores**, y **prioridades de acción**. citeturn0search0
- Los reportes deben ser **agregados** (sin identificación individual) y con **mínimos de respuestas** si aplica. citeturn0search2turn0search5
## 7 pasos (Rankmi) — cómo se aplica en nuestro sistema
1) **Agradecer**
- Mensaje breve al cerrar la medición.
- En PDF: incluir un párrafo de agradecimiento.
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2) **Recordar objetivos de la encuesta**
- Sección fija en el PDF y en el dashboard (texto corto).
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3) **Informar participación**
- Usar cálculo automático ya implementado (tasa de participación).
- Mostrar en dashboard y PDF.
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4) **Resumen del proceso / histórico**
- Mostrar comparativo con medición anterior (si existe).
- En PDF: bloque “Histórico y acciones previas”.
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5) **Resultados generales**
- Índice global, promedio por dimensión, clasificación (Bajo/Medio/Alto).
- Se explica brevemente cómo se calculó (promedios).
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6) **Mejor y peor evaluado**
- Ranking de dimensiones y/o subvariables.
- En PDF: “Top fortalezas” y “Principales oportunidades”.
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7) **Prioridades / plan de acción**
- En PDF: listado de 3–5 prioridades sugeridas según resultados.
- Deben ser medibles y trazables.
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## Qué NO se cambia
- **La lista de preguntas actual permanece igual**.
- Solo cambia la forma de **presentar y modelar resultados**.
## Cómo quedamos en el sistema (Fase 1)
- Resultados automáticos:
- Promedios por pregunta, dimensión, global.
- Clasificación Bajo/Medio/Alto.
- Tasa de participación.
- Reportes:
- PDF con logo, código de medición, resumen ejecutivo, resultados por dimensión, históricos.
- Excel con crudos + consolidados.
## Estructura de “Matriz” (modelo base)
Se usa la tabla `climate_result_model` como plantilla editable:
- **dimension** / **variable** / **subvariable**
- **max_score** (por defecto 100)
- **score_value** se llena solo cuando hay resultados (no visible en matriz de configuración).
## Recomendación de flujo operativo
1) Crear medición y activar encuesta.
2) Cerrar medición (se calculan resultados).
3) Revisar dashboard (global, dimensión, histórico).
4) Generar PDF y Excel.
5) Presentar resultados siguiendo los 7 pasos.
## Nota sobre resultados por área (futuro)
Rankmi recomienda visualización por área/jerarquía y mínimos de respuestas.
Podemos integrar en Fase 2 (si se requiere). citeturn0search1turn0search5